Volgens de EMCC (European Mentoring and Coaching Council) is coaching een kunst…
“die van het helpen van een persoon of een groep, enerzijds om hun professioneel, relationeel en persoonlijk potentieel te ontwikkelen en te verbeteren bij de realisatie van hun projecten en anderzijds om de juiste plaats in te nemen in de relatie die zij hebben met zichzelf, anderen en hun omgeving”
Een andere definitie is
Coaching is een proces van ontwikkelen en leren, waarbij de coach samen optrekt met zijn klant (oftewel coachee). Zij doen dit in een uitdagend, tot nadenken stemmend en creatief proces dat de klant aanmoedigt om hun potentieel te verbeteren en om persoonlijke en zakelijke doelen te bereiken.
Belangrijke overwegingen
Gelijkwaardigheid en rolverdeling
Het is essentieel om te weten dat coach en coachee op hetzelfde niveau opereren. Zij zijn volledig gelijkwaardige partners in het coachingproces. Desalniettemin zijn de rollen van coach en coachee verschillend:
- De coach is degene die aanmoedigt en stimuleert maar niet adviseert. Doorgaans stelt de coach vragen die tot nieuwe inzichten en perspectieven leiden.
- De coachee is degene die het best kan beoordelen wat voor hen werkt en als zodanig oplossingen voor hun problemen of kwesties identificeert, doelen stelt en wegen uitstippelt om die te bereiken, daarbij aangemoedigd door de coach.
Professionaliteit
Ik ben van mening dat mijn klanten recht hebben op professionele coaching. Vandaar dat ik een door de EMCC gecertificeerde opleiding heb gevolgd en met succes heb afgesloten om me practitioner te kunnen noemen.
Succesfactoren
Het succes van coaching hangt af van diverse factoren. Zo is het erg belangrijk dat:
- coachee intrinsiek en serieus gemotiveerd is om coaching te ondergaan
- coach en coachee een klik hebben met elkaar
- coach en coachee een gedragscode overeenkomen en die ook in praktijk brengen
Let op
Coaching is geen therapie! Mensen die therapie nodig hebben zoeken hulp bij een therapeut, psycholoog of psychiater.