Jij als coachee en ik als coach verkennen samen jouw behoeften en maken dan afspraken over de coaching-aanpak die daarbij past. Dit omvat onder meer ethiek, kosten voor dienstverlening, online- en/of offline- bijeenkomsten en bijbehorende locaties.
Samen onderzoeken we op grondige wijze de kwesties die je ter tafel brengt, waarbij we de verkregen diepgaande inzichten en nieuwe perspectieven omarmen. Onder andere kunnen we daarbij aandacht besteden aan gedrag, houding en onderliggende overtuigingen. Vervolgens richten we ons op de door jou geïdentificeerde doelen en de stappen die nodig zijn om die te bereiken. Dit alles voltrekt zich meestal als een iteratief proces.
We vieren de resultaten die je bereikt hebt en bepalen de toegevoegde waarde voor jou als individu en eventueel voor anderen. Vervolgens sluiten we het coachingtraject af.
Mijn motivatie om als coach te werken komt voort uit mijn carrière als managementconsultant en mijn belangstelling voor psychologie.
Als consultant heb ik hoofdzakelijk gewerkt op het terrein van innovatie en veranderingsmanagement, waarbij ik gemerkt heb dat het wel/niet slagen daarvan grotendeels afhangt van de menselijke factor. Het omgaan met weerstanden in alle lagen van de organisatie, het werken met multidisciplinaire teams, leiderschapsstijlen, samen door diepe dalen gaan maar ook samen overwinningen kunnen vieren zijn belangrijke aspecten die daarbij aan de orde zijn. In die context heb ik veelal van doen gehad met leidinggevenden op diverse niveaus (top-managers, business-unit managers, afdelingsmanagers en teamleiders), ondernemers en professionals.
Als ik het over psychologie heb, vraag ik mij af: wat drijft een mens, wat willen mensen bereiken, welk gedrag demonstreren ze, welke houding nemen ze aan, welke kwaliteiten hebben ze etc. Daarom kan ik echt genieten van een interessant en diepgaand gesprek.
Last but not least spreek ik de volgende talen: Nederlands (moedertaal), Engels (vloeiend), Duits (vloeiend) en een beetje Spaans.
Sectoren waarin ik gewerkt heb:
Mijn opleiding en training: